コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方

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社会価値の継続的な創出と企業価値の最大化を図るためには、監督と執行の両面からコーポレート・ガバナンスを強化することが重要であると認識し、以下を基本方針としてその実現に努めます。

基本的な考え方

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三重トヨタ自動車株式会社（以下、当社）は、環境、社会、ガバナンスを、中長期的な企業価値向上と持続的成長につなげるための重要な経営課題として取り組みます。
一方、人と車に関わる事業活動を通じて、地域社会から信頼され、共に永続的に発展することを目指します。

1. 企業活動を通じて持続可能な発展に貢献することを目指します。
2. 経営の透明性と健全性の確保し、スピードある意思決定を行います。
3. コンプライアンス徹底し、不正や不祥事を防止します。
4. お客様の権利や立場を尊重して適切な情報開示を行います。
5. 高い企業倫理と法令遵守の精神によりステークホルダーからの信頼獲得に向け努力します。

経営理念・行動遵則

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経営の基本理念（ミッション・ビジョン・バリュー）及びトヨタ自動車株式会社より示される行動指針・行動準則に則り、当社役職員はこれを実践します。
また、当社で働くすべての役員及び従業員がミッション・ビジョン・バリューを理解し尊重した行動が実現できる企業文化・風土の情勢に努めるとともに、取締役会で遵守状況を確認します。

1. 月次決算を正確に実施し、常に経営状況を把握します。
2. 基本理念（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透及び行動推進に努めます。
3. 自社のリアルなデータに基づいた会社経営や予算、中期計画を策定します。
4. 役員及び従業員の不正や不祥事を防止し、意識改革を行います。
5. 監査役を配置し第三者視点による監視を行います。

サスティナビリティ（SDGs）への取り組み

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